Entre más de 400 postulaciones, Rosa Portilla, asistente de Exploraciones de Kinross, fue una de las mujeres distinguidas en la ceremonia anual de premiación de Women in Mining (WIM) Chile, donde recibió el reconocimiento “Fuerza de Mujer” por su trayectoria y aporte a la industria minera.
La iniciativa busca relevar el liderazgo y las distintas formas en que las mujeres contribuyen al desarrollo de la minería en Chile. Para Laura Alvarado, presidenta de WIM, este reconocimiento responde “al compromiso que tenemos con visibilizar el talento femenino en la industria. El cómo aportamos con más competitividad, productividad y también sustentabilidad. Hay talento para elegir e inspirar”.
La categoría “Fuerza de Mujer” distingue a trabajadoras que, desde roles operativos y en terreno, cumplen un rol fundamental de la cadena de valor del sector. En este grupo se encuentra Rosa Portilla, quien cuenta con más de 24 años de experiencia en minería y actualmente se desempeña en la gerencia de Exploraciones de Kinross Chile.
Su llegada a la minería, sin embargo, estuvo lejos de seguir un camino tradicional. Profesora de inglés de profesión, ingresó al sector a partir de su formación y, con el paso de los años, fue construyendo una trayectoria que la ha llevado a desarrollar gran parte de su vida profesional en esta industria.
“Estoy muy feliz de haber recibido este reconocimiento. Para mí también tiene un mérito especial, porque no pertenezco originalmente al rubro. Mi profesión de base es ser profesora de inglés y por esa carrera ingresé a la minería. De ahí fui poco a poco encantándome y aprendiendo; me gustó y nunca más salí”, expresó la galardonada.
La trabajadora de Kinross integra, además, el 60% de las galardonadas que provienen de regiones, destacando la presencia y el aporte del talento femenino fuera de la capital y particularmente en Atacama, donde la minería constituye una actividad fundamental para el desarrollo regional.
Desde Kinross Chile destacaron la distinción como un reflejo de la dedicación y experiencia de Rosa, reafirmando a la vez el compromiso de la compañía con una industria más inclusiva y diversa, donde las mujeres puedan desarrollar sus talentos y participar activamente en la toma de decisiones.