Pluxee presentó hoy su más reciente estudio
“Contexto Pluxee 2025”, una radiografía profunda al estado del bienestar de los
trabajadores chilenos. Con una muestra representativa de trabajadores
dependientes de distintas industrias y tamaños de empresa, el informe reafirma el
compromiso de la compañía con la generación de conocimiento aplicado al mundo
laboral y social.
Entre los principales hallazgos, se destaca el contraste entre la alta valoración del
bienestar físico y mental —91% considera "muy importante" estos aspectos— y
los bajos niveles de satisfacción en esas mismas áreas. Por ejemplo, solo un 14%
de los encuestados declara estar "muy satisfecho" con su salud mental, mientras
que el 57% lo está solo parcialmente. El estrés también se eleva: un 42%
considera su trabajo como estresante, en alza respecto al año anterior.
El estudio además puso de relieve la necesidad de conciliar trabajo y vida
personal. Uno de cada tres trabajadores señala que su trabajo limita
negativamente sus tiempos personales y su bienestar mental. Las mujeres, en
particular, reportan un aumento en la carga emocional del entorno laboral, aunque
mantienen una visión algo más positiva que los hombres respecto a su vida social
y familiar.
“El informe Contexto 2025 demuestra que la percepción del trabajo ha
evolucionado. Las personas siguen viendo su empleo como una fuente de
propósito y crecimiento personal, pero también como un espacio que muchas
veces tensiona su salud mental y bienestar cotidiano. Desde Pluxee, creemos que
estos datos deben impulsar a las organizaciones a repensar sus políticas de
conciliación, reconocimiento y salud laboral”, sostuvo Natalia Arcaya, gerente de
Marketing y Comunicaciones de Pluxee Chile.
Adicionalmente, a nivel de género, se observó que las mujeres muestran una
mayor satisfacción con su vida social (58% frente a 48% en hombres) y salud
física (67% frente a 59%), pero también declaran un incremento en el estrés
laboral y dificultades para encontrar un equilibrio entre lo profesional y lo personal.
Además, pese a sentirse más felices en sus trabajos, han reportado una
disminución significativa en la sensación de estar trabajando en lo que les gusta,
pasando de un 69% en 2023 a un 58% en 2024.