Sernameg realizó la ceremonia de certificación de agentes preventivos y monitores del Programa de Prevención en Violencia contra las Mujeres

El Servicio Nacional de la Mujer y Equidad de Género (Sernameg) realizó la ceremonia de certificación de agentes preventivos y monitores del Programa de Prevención en Violencia contra las Mujeres, a través del Centro Integral de la Mujer del Servicio Nacional de la Mujer y Equidad de Género. La ceremonia fue encabezada por la alcaldesa de Caldera Brunilda González, la directora regional de Sernameg Camila Tapia, el Gobernador Marítimo Rodrigo Parra, la directora de Dideco Daniela Castillo junto a quienes recibieron su certificación.

El Programa de Prevención tiene por objetivo principal “Contribuir a fortalecer el rol preventivo en materia de prevención de violencia de género en jóvenes hombres, mujeres y otras identidades, de 14 a 29 años y agentes estratégicos que trabajan con jóvenes”. En cuanto a sus líneas de acción, las capacitaciones de Agentes Preventivos tienen como principal objetivo generar nuevos conocimientos para potenciar el rol que define su vinculación con jóvenes, ya sean padres, madres, profesores/as, profesionales de programas, etc; mientras que las capacitaciones de Monitores Juveniles tienen  por finalidad generar nuevos conocimientos a partir de la propia experiencia como personas jóvenes y su relación entre pares, para adquirir herramientas para la prevención de la Violencia contra las Mujeres.

Brunilda González, alcaldesa de Caldera, indico “Quiero agradecer y felicitar a quienes se están certificando por son ellos que van a permitir avanzar en las políticas públicas para evitar que se exprese cualquier forma de discriminación de violencia contra las mujeres y contra la diversidad sexual, agradecer al Centro Integral de la Mujer por el gran trabajo que desarrollan junto al equipo municipal  porque entregan este tipo de herramientas a mujeres y hombres de poder facilitar a  agentes multiplicadores de nuestra comunidad, para que puedan replicar en sus comunidades lo aprendido para disminuir los índices de violencia contra la mujer no solo en el ámbito familiar, sino también en lo laboral, social y comunitario, se deben dar en todas las instancias de manera preventiva, el no permitir que se usen frases que atenten contra la dignidad de las mujeres”.

Durante el año 2021 el Programa ha logrado capacitar a jóvenes mujeres y hombres, interesadas/os en formarse como Monitores Juveniles y Agentes Preventivos en la Prevención de la Violencia Contra la Mujer, con el objetivo de concientizar y sensibilizar a la comunidad Calderina, irradiando además a la vecina comuna de Chañaral.

Camila Tapia, directora regional de Sernameg, expresó “La verdad que este programa es muy importante para el servicio y relevante porque es acá donde nosotros apostamos a realizar un cambio cultural con jóvenes. Nuestro programa de prevención cumple un rol fundamental e importante desde el trabajo que realiza el servicio, el estado de Chile ha firmado importantes compromisos internacionales en donde cada uno de los organismos estatales se comprometen a trabajar por la erradicación de la violencia, la protección a las mujeres, la atención a las mujeres desde el rol que tenemos cada una de nosotras en la sociedad”.

Como dato estadístico la violencia de género y la violencia contra la mujer existe en todos los espacios, estadísticas de la ONU señalan que 01 de cada 03 mujeres ha sido o será víctima de algún tipo de violencia a lo largo de su vida.

Finalmente, la funcionaria del CIM Carla Contreras, quien fue certificada como Agente Preventiva, indico “Esta fue una buena instancia para aprender desde donde estoy trabajando, en esta oportunidad nos nutrimos por medio de la sociabilización con nuestras compañeras y compañeros de manera práctica y dinámica desde la excelente orientación que tiene la funcionaria Yubitza Azat al educarnos con temas tan contingentes como la violencia en todas sus dimensiones se agradecer tremendamente el amor y la vocación que deja plasmada para incentivarnos como personas y potencialmente como agente de cambio acrecentando nuestras habilidades sociales a la hora de empatizar con otra persona y no caer en la distinción de género en un país donde abunda la discriminación”.